HR Supervisor - Leadership Role in Human Resources

Bersiapkah Anda untuk memimpin tim HR yang unggul di Banjarmasin? Perusahaan kami, sebuah organisasi yang berorientasi pada masa depan, sedang mencari seorang HR Supervisor untuk mengawasi operasi sumber daya manusia, mendorong pengembangan talenta, dan menciptakan budaya kerja yang positif. Dengan pengalaman yang kaya dan kemampuan kepemimpinan yang kuat, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa tim HR beroperasi dengan efisien dan efektif, serta mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.

Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik. Anda akan mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan kepatuhan. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan memastikan bahwa semua proses berjalan lancar dan sesuai dengan standar industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengawasi dan mengelola seluruh operasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan kepatuhan.
• Membangun dan memimpin tim HR yang terdiri dari 5-7 anggota, memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang berfokus pada pertumbuhan karyawan dan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR, serta melakukan audit secara berkala untuk memastikan semua proses berjalan sesuai standar.
• Menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan, melakukan rekrutmen, dan melacak pengembangan karir.
• Mengidentifikasi dan menganalisis tren dalam industri, serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan praktik HR.
• Mengkomunikasikan dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri yang relevan.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR (Professional in Human Resources) akan memberikan nilai tambah.
• Pengalaman dengan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memotivasi tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait