Lead Recruiter

Rejeki Umar Digital · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Rejeki Umar Digital, sebuah perusahaan digital yang berfokus pada pengembangan solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun tim rekrutmen yang kuat. Lokasi kantor kami berada di Jepara, Jawa Tengah, dengan gaji yang kompetitif antara Rp 24.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian tim.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga penempatan calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya rekrutmen baru serta memastikan kualitas dan kuantitas sumber daya tersebut.,Mengelola dan memotivasi tim rekrutmen untuk mencapai kinerja terbaik.,Melakukan evaluasi kinerja tim rekrutmen secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan memelihara sistem rekrutmen yang efisien dan efektif.,Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri teknologi atau digital.,Pengalaman dalam membangun dan mengelola tim rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dan mengembangkan strategi yang efektif.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, CRM, dan sistem perekrutan lainnya.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen timKomunikasiNegosiasiAnalisis dataPenggunaan alat rekrutmenEvaluasi calon karyawanKepatuhan hukum
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait