Lead HR Officer

Hokian Bimo Fashion · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Bimo Fashion, perusahaan fashion terkemuka di Magelang, Jawa Tengah, sedang mencari Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan program HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kandidat yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim HR dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif akan sangat diapresiasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR yang terdiri dari beberapa rekrutmen, pembelajaran, dan pengembangan, serta administrasi HR.,Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami merekrut talenta terbaik untuk perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan konsultan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait dengan HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.,Pengalaman dalam memimpin tim HR dan mengelola berbagai fungsi HR.,Pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan membuat rekomendasi.Kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menangani masalah HR dengan efektif.Kemampuan manajerial yang kuat untuk memimpin tim HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan pihak ketiga terkait HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait