(Hybrid) Talent Acquisition

Cafe Jaya Geprek · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Cafe Jaya Geprek adalah waralaba gerai makanan cepat saji yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Banyumas. Peran ini adalah peran penuh waktu dengan opsi kerja remote atau hybrid.

Talent Acquisition bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang akan mendukung pertumbuhan dan kesuksesan Cafe Jaya Geprek. Kami mencari seseorang yang bersemangat, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di Cafe Jaya Geprek.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon pelamar dan mitra rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Memantau dan melaporkan proses rekrutmen serta metrik kinerja.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memberikan rekomendasi.
  • Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem rekrutmen digital.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran rekrutmen atau Talent Acquisition.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Pengalaman dengan sistem rekrutmen digital adalah nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan Cafe Jaya Geprek.
  • Bersedia bekerja secara hybrid atau remote.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen digital seperti JobviteGreenhousedll.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan calon pelamar dan mitra rekrutmen secara profesional.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar secara objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan inisiatif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait